RHSelect

Notre offre permet de définir un ensemble de critères qui vous permettront de traduire votre besoin (= job description) en un ensemble de critères quantifiés et priorisés (= les réponses des candidats). è Elle permet d’évaluer l’ensemble des candidatures reçues et donc de mieux sélectionner les candidats qui ont répondu à votre offre de façon transparente, objective et qualitative.

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Un suivi dédié de la création de l’offre jusqu’à la restitution des meilleurs candidats par notre de chargé de recrutement (Des workflows de création / consultation / validation paramétrables et dédiés à votre recherche d’emploi ou offre de mission)

Fort d’une structure à taille humaine qui privilégie une relation de proximité avec nos clients, les atouts de notre méthode résident dans une approche et une réactivité unique sur le marché.

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Créez votre offre et définir vos paramètres en toute simplicité : votre offre est intégrée, sécurisée et accessible sur tous les navigateurs existants.

 

Suite à la présélection des candidats, nous accordons une place prépondérante au facteur humain qui à nos yeux, est trop souvent sous-estimé dans le processus de recrutement (surtout pour une recherche de stage)

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Notre application s’adapte à tous les types d’organisations. Votre offre est visible à partir de sites de recrutement ou encapsulé dans votre site RH. Notre application web est sécurisée et une page est dédiée par recherche d’emploi.

Une charte déontologique est implicitement demandée avant toutes données renseignées par les candidats.   Cette charte nous engage à analyser l’ensemble des candidatures et nous vous présenterons après avoir contacté et validé les candidats que le système à classer par ordre de pertinence.